Для руководства любой компании большое значение имеют финансовое и материальное состояние фирмы. Возникает необходимость оценки того, насколько производительными и эффективными являются методики и процедуры, которые используются в хозяйственной деятельности. Вот почему в настоящее время аудиторские услуги пользуются огромной популярностью. Но перед проведением проверки следует знать о существенных нюансах.
Важные моменты
Сначала стоит четко сформулировать цели и задачи, поставленные перед специалистами. Работники компании могут негативно воспринять такой контроль их труда, что, в свою очередь, отрицательно скажется на результативности деятельности всей организации в целом. По этой причине обязательно нужно проинформировать все службы и подразделения о том, что внутренний аудит проводят для выявления отклонений в функционировании фирмы, а не для проверки сотрудников. Впоследствии станет возможным достижение более высокой эффективности.
Решение принимают на учредительском собрании или на совете директоров и фиксируют в протоколе. Руководитель компании подписывает документ, в котором указаны все полномочия аудиторов. Перед проведением проверки составляют план. Он должен содержать методики дальнейших процедур и требуемый объем работ. От директора может потребоваться изложение разъяснений о деятельности предприятия в письменном виде.
Специалисты подают отчет, в котором они выражают профессиональное мнение о функционировании организации, а также рекомендации по улучшению результатов. Аудиторы являются совершенно независимыми от руководства фирмы. Это позволяет обеспечить предоставление абсолютно достоверных данных.
Таким образом, проведение внутренней проверки - это чрезвычайно важная процедура для любой компании. Вот почему следует обращаться к опытным и квалифицированным специалистам. Только в этом случае вся работа будет выполнена максимально эффективно.
