02.04.2017

Шины Yokohama - надежность и безопасность

08.01.2017

Компания Bridgestone выводит на российский авторынок легковые шины Firestone

10.06.2016

ГИБДД пытается вернуть контроль над техосмотром

все новости

На работу вовремя

Как правило, предприятия-производители находятся далеко за городом или на самой его окраине. Это связано и с огромной территорией, которую они занимают (склады, цеха, ремонтные площадки и др.). Специфический запах, например, мясокомбината, вряд ли понравится обычным прохожим в центре города.
С одной стороны вроде и неплохо, но с другой стороны – работники таких предприятий. Для них путь на работу иногда может занимать несколько часов и притом, не одним видом транспорта. Из-за этого и опоздания не редкость и, как следствие, рабочая дисциплина хромает. Да и на качество работы может повлиять.
Именно поэтому служебная развозка сотрудников – это оптимальный вариант для большинства крупных компаний. Персональный автобус предприятия не только вовремя доставит персонал на работу, но и, так сказать, обеспечит сохранность людей в пути.
Конечно, если предприятие решит таким образом облегчить своим сотрудникам дорогу на работу, то необходимо учесть несколько важных факторов. Если предприятие работает в несколько смен, то потребуется, как минимум, два транспортных средства для перевозки персонала (если людей не много, то можно остановить свой выбор на автомобиле «Газель»). Придется организовать небольшую станцию технического обслуживания, для устранения возможных поломок и неполадок. Также, необходимо продумать вариант найма авто, если ситуация совсем вдруг станет плачевной.
Не стоит забывать и о затратах, которые будут включать в себя: бензин или дизельное топливо, ремонт, зарплата водителя и прочие непредвиденные расходы. Часть затрат можно будет разделить между сотрудниками, выбрав наиболее оптимальную цену за проезд.
Несмотря на возможные трудности, развозка сотрудников личным транспортом предприятия выгодна и показывает определенный статус предприятия. А сотрудникам всегда будет приятна такая забота их начальства.

вернуться назад